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英国优秀的资深护士能自己开诊所

发布时间：2015-01-20 10:37 文字来源：健康管理师培训点击数：

所谓行行出状元，护士也不例外。英国医院里就有一个重要职位——“专家护士”，这是英国将一些优秀的护士培养成“大夫”的重要途径。

　　英国要把资深护士培养成“大夫”，首要的原因是医院里的确缺大夫，尤其是缺少急诊专科大夫。英国急诊医学院2013年11月公布调查报告显示，英国急诊部门目前注册登记的699个专科医生岗位中，有61%为空缺。急诊医生严重的短缺，导致了医生工作过劳、病人等候的时间过长，很多“急诊”变成了“慢诊”。与此同时，英国在医护合作上有着其他国家少见的专业传统。在英国的公立医院里，通常一个医生会和七八名护士合作，这也意味着很多护士具备丰富的临床经验，有更多机会向大夫们学习。

　　英国的护士总数超过3万，从资历最浅的A级到最资深的H级，严格划分工种和收入。对于资深护士，英国医疗部门已经从10年前开始推行“护士变大夫”的工作培训计划。这其中的关键项目，是允许这些护士有自己的诊所，为患者提供咨询、饮食指导服务，还可以开一些常规治疗药物，帮助患者控制病情。目前，英国已有数百名“专家护士”在不同部门工作，成为临终护理、疼痛护理、伤口护理等方面的专家。

　　英国推行“专家护士”培训计划，对于提高公立医疗的服务有着直接好处。这些从护士升职为“大夫”的专家，能为公众提供更周到、专业的服务，成为英国医疗系统的重要后备力量。

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