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健康管理师与社区医生、家庭医生有什么区别？

发布时间：2014-11-12 11:01 文字来源：博益阳光健康管理师培训点击数：

两者差别确实不是很大，特别是当健康管理师主要着眼于个体疾病危险因素的控制，致力于改善其健康状况、减少医药花费时。然而，为个体提供健康管理并非健康管理师职业内涵的全部。

事实上，进行宏观健康管理是健康管理师职业另一个层面的追求。据悉，美国健康服务业占到了GDP的10%，社会福利保障体系、保险公司、大型企业是健康管理业最大的“埋单”者，已经超出了单纯健康管理的概念，而涉及到了生产力、劳动效率等更深层次的东西，这个行当在美国已被纳入“健康和生产力管理”的范畴。很多大企业已经从健康管理师参与的对员工健康设计、跟踪分析、整体干预等工作中大大获益。

在引入健康管理师后，DuPont公司4.5万工人因病缺勤下降了14%，仅此一项费用/效益比就达到了1：1.42；Union Pacific铁路公司对2.8万员工每年每人投入50美元，结果每年纯节省126万美元，费用/效益比达到1：1.57；Steelcase钢铁公司高危员工通过参加项目后高危因素减少、就诊率减半，医疗保险费用平均每人每年减少了618美元；而Providence公司更是在3年中节省了150万美元的医疗费，费用/效益比高达1：4.24，就医次数减少了33.6%。

而健康管理师的最高追求，应该是在整个国家的层面进行全体人民的健康资源管理和干预，通过提供准确的健康数据进行循证公共卫生决策，科学调整我国医疗和健康总体战略布局，实际上这就是一个国家健康顾问的角色。要知道，健康对中国今后可持续发展的潜力是很大的，如果平均寿命增加10%，GDP就可以增加1.1%。然而，我国目前的医疗系统是一个“诊断和治疗”系统，人群中最不健康的1%以及患慢性病的19%的人群使用了70%的医疗卫生费用，最健康的70%人口只用了10%的医疗费用，如果我们继续只关注疾病人群，只在“诊断和治疗”系统上投资，忽视各种健康风险因素对现在健康的80%人口的损害，疾病人群必将不断扩大，现有医疗系统将不堪负荷。而且，医疗卫生领域的高科技投资对总体人群健康的回报率已经开始走下坡路了——新药、新手术等各项新技术的投入成本越来越大，对总体人群健康长寿的贡献却越来越小。毫无疑问，这更凸现出了健康管理理念的重要性，如果有朝一日真有哪位健康管理师做到了国家健康顾问的位置，也许健康管理理念就会真正深入人心。

第12期健康管理师培训班将于11月29日开课，各班限招60人，报名从速。

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