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中国医疗协会与健康管理专业委员会成立
发布时间：2013-08-30 15:23 文字来源：博益阳光 武汉健康管理师 点击数：
中国医疗协会与健康管理专业委员会成立
中国经济网北京12月12日讯中国医院协会疾病与健康管理专业委员会12日在京成立。该专业委员会的宗旨是以疾病与健康管理为核心的，创新医疗健康服务模式，完善医院服务体系，实现院前、院中、院后一体化服务，使医院从单纯“治病”转变为“治病与防病”并重，为百姓构建全生命周期的健康呵护体系。
中国医院协会疾病与健康管理专业委员会主任委员、北京安贞医院副院长周生来指出，公立医院长期以来一直以单纯的疾病治疗为主，疾病与健康管理等功能严重弱化。因此，公立医院应承担疾病与健康管理的职能，将传统意义上的院内诊断治疗疾病延伸到入院前预防保健和出院后病情干预. 最新研究结果表明，中国糖尿病人口已达世界之最，且其蔓延速度远超欧美国家。目前中国每年死亡人口中85%为心血管疾病、慢性呼吸道疾病以及癌症等慢性病所致，这一比例远高于世界平均值(60%)。未来十几年，生活方式疾病在中国将会发生“井喷式”爆发。生活方式疾病是可以通过行为干预缓解或治愈的，让公立医院承担起疾病与健康管理职能，是解决看病难的治本之策。
周生来建议，延伸医院体检中心的功能，将体检中心转型为健康管理中心。目前我国仅有少数专业的健康管理机构，虽然很多医院已经建立了体检中心，但大多没有做到真正意义上的健康管理，仅提供健康管理的某个环节，多数还停留在传统的体检层面。因此，公立医院要实现体检中心功能的延伸，将体检中心真正转型为健康管理中心，并设立健康管理医师职业岗位，在体检的基础之上，为受检者提供个体化的治疗方案和随访计划，并对筛查出来的各种慢性病的高危人群进行重点跟踪管理，完成预防及阻止生活方式疾病发生发展的新使命。
设立疾病管理师岗位。县级以上医院可探索成立疾病管理中心，在原来门诊部基础上进行改建，实现病人就医连续化，形成院前、院中、院后一体化服务。设立疾病管理师岗位，每个临床科室配1-2名疾病管理师，主要由20年以上护龄的老护士培训转岗而成，其职责主要是与患者及家属进行沟通交流，缓解医患纠纷，提高患者和医务人员双方满意度。此举也实现了“老护士”临床职业生涯延续和转变，既充分利用了她们积累多年的临床经验，又为医院管理者提供了“老护士”转岗这一难题的解决方案。
建立医院与社区的联动机制。目前,部分社区卫生服务中心虽然与医院建立了双向转诊合作关系,但在实际运作中,往往是以上转为主,而下转的病人较少,同时由社区转出的病人也很少再回到社区,双向转诊制度实际上并未得到真正意义上的执行,不利于形成“小病在社区,大病进医院,康复回社区”的医疗格局。因此，必须建立医院与社区的联动机制，用双向转诊的方式对居民进行无缝化健康管理服务。
培养疾病与健康管理专业人才。疾病与健康管理是一门科学的系统工程。但是，由于国内管理体系不健全，从业人员素质参差不齐，缺乏有效行业标准。因此，医院可以依托品牌优势、学科优势和人才优势，建立疾病与健康管理人才库，培养相关的疾病与健康管理专业人才。一方面，开展以慢性疾病为主的疾病管理服务，达到巩固院中治疗效果、防止疾病复发的目的；另一方面，开展健康管理服务，对疾病的危险因素进行控制，阻断或延缓疾病的发生发展，让居民不生病、少生病、晚生病。
改革医保付费制度，把医保基金向健康管理倾斜。政府不仅要向医院购买疾病治疗服务，更要购买疾病管理和健康管理服务，由医保基金为疾病与健康管理“买单”，政府对于接受管理依从性强的医保病人给予奖励，对于依从性差的给予处罚(如增加就医自付费用比例等)。此外，国家还应该大力发展商业大病医疗险及健康险，部分疾病与健康管理不属于基本医疗范畴，应鼓励市场化运作，这样既可以减轻政府负担，又可以引导老百姓进行健康投资的。
建立完善的个人信息系统。当前，我国卫生系统卫生信息化存在着系统分割、相互独立、业务流程不统一、信息标准研究起步晚等诸多问题。个人信息系统的建立是一项复杂的工程，需要医院等多个医疗机构的合作。所有个人资料输入计算机，应能跨越不同的医疗机构而被共享，从而应用于持续的疾病与健康管理。
今后，中国医院协疾病与健康管理专业委员会将致力于“疾病管理师”、“健康管理师”的标准化培训、医院健康管理中心及疾病管理中心的技术指导导、“健康城市”、“健康科技产业园区”的规划设计等工作。该专业委员会还与百洋医药集团同昕生物技术有限公司合作，设立鼻咽癌早期防治关爱基金，提高健康体检中鼻咽癌的筛查率，实现鼻咽癌的早诊断、早发现、早治愈。
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